憧れる建設業へ
2016年11月25日
ブログ
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建設業では職人と若年層の減少が懸念している中、
全体で見ると減少しているのが現状です。
ですが、しっかり次の世代も芽吹いているのも現状です
ただ若いという理由で教えるレベルを下げたり、分からないと決めつけ教えないという事は
悪化している現状を更に促進させることになります。
（－8ー)
そんな中、中小企業が今注目されている理由として
コミュニケーション力次第で、教えてもらう情報の質を高めることが出来
自分の行動次第で会社に貢献でき、結果が目に見えやすく、更に評価がされやすいという利点が ありまぁぁす！！
すると給料が増え、自分の趣味に、生活にと自分のライフスタイルを充実させる手助けにもなります↑♪
要は他者を尊重し、良い所を自分の力に変えれると成長し続けれる、それだけの吸収できる仲間がいる環境
そして評価されるシステムを作る
何はともあれ
とりあえず楽しく仕事をしよう♪
